Van Geel: leren omgaan met verwachtingspatroon

Martin van Geel sprak bij zijn aanstelling bij Feyenoord de wens uit om binnen drie jaar met de club terug te keren in de top van Nederland. In het nieuwe Feyenoord Magazine, dat deze week verschijnt, gaat de technisch directeur uitgebreid in op de ontwikkelingen sinds zijn komst naar de club, bespreekt hij het huidige seizoen en kijkt hij vooruit naar de toekomst van Feyenoord én naar zijn eigen toekomst. Lees hieronder alvast een deel van het interview.

Feyenoord presteert dit seizoen wisselvallig.
Van Geel: ‘Dat klopt en dat is ons ook tegengevallen. Op het moment dat wij deze zomer - tegen de verwachtingen in - de groep bij elkaar wisten te houden en de technische staf in tact hielden, hoopten wij dat Feyenoord dit seizoen in het voordeel zou zijn ten opzichte van de concurrentie. Bij Ajax, PSV, FC Twente en Vitesse vertrokken belangrijke spelers, dus het lag voor de hand dat zij wat langer de tijd nodig zouden hebben om stabiliteit te vinden. Toch is het in de praktijk nog niet gelukt om ons ten opzichte van die clubs te onderscheiden.’

Hoe is dat te verklaren?
‘Onze kracht in de afgelopen seizoenen was dat er niets van ons verwacht werd. De zogenoemde kenners plaatsen ons twee jaar terug in hun prognoses gemiddeld op de negende plaats en vorig jaar op de vijfde plaats. In de praktijk zijn we een keer tweede en eenmaal gedeeld tweede geworden, waardoor we voor dit seizoen geprognosticeerd stonden op de tweede plaats. Een enkeling tipte ons zelfs als kampioen. Dat is een heel ander klimaat om in te werken dan wanneer er weinig van je wordt verwacht. Wij moeten met dat verwachtingspatroon zien om te gaan, met mensen die dat – op een enkeling na – niet gewend zijn. Jongens als Stefan de Vrij, Bruno Martins Indi en Jordy Clasie kregen voor het eerst in hun leven te maken met negatieve kritieken. Zij hebben tijd nodig om daarmee om te leren gaan.’

Op welke manier kun je spelers daarmee helpen?
‘Dat ligt op de eerste plaats bij de technische en medische staf, maar daarnaast hebben we een mental coach in de persoon van Paul van Zwam die zijn ondersteuning biedt. Het kost tijd om te leren omgaan met die veranderde situatie, alleen wordt die tijd je vaak niet gegund, helemaal niet op het moment dat iedereen gewend begint te raken aan succes.’

Lees het volledige interview met Martin van Geel deze maand in Feyenoord Magazine.

Meer op Feyenoord.nl