Feyenoord Forum » Algemeen Feyenoord Forum » Robin van Persie

open/sluit de onderstaande quote:

---

Marc Acardipane schreef op 19 april 2022 om 21:23:

Robin van Persie (Dutch pronunciation: [ˈrɔbɪɱ vɑm ˈpɛrsi] (listen); born 6 August 1983) is a Dutch football coach and former professional footballer who played as a striker. Regarded as one of the best strikers of his generation,[4] he is the all-time top scorer for the Netherlands men's national team. He is currently an assistant manager at boyhood club Feyenoord in his first managerial role.

---

+1/-0

Manchester City, PSG en Feyenoord aankomend weekend bij VDL Maassluis

+1/-0

Mooie woorden van Slot over Robin, vooral een fijn mens, nadat hij in Engeland aangaf ooit trainer van Feyenoord te willen worden.

+1/-0

open/sluit de onderstaande quote:

---

Marc Acardipane schreef op 10 november 2022 om 01:03:

Mooie woorden van Slot over Robin, vooral een fijn mens, nadat hij in Engeland aangaf ooit trainer van Feyenoord te willen worden.

---

+1/-0

open/sluit de onderstaande quote:

---

Marc Acardipane schreef op 10 november 2022 om 01:03:

Mooie woorden van Slot over Robin, vooral een fijn mens, nadat hij in Engeland aangaf ooit trainer van Feyenoord te willen worden.

---

+1/-0

open/sluit de onderstaande quote:

---

MIddenveldert schreef op 10 november 2022 om 10:12:

open/sluit de onderstaande quote:

---

Marc Acardipane schreef op 10 november 2022 om 01:03:

Mooie woorden van Slot over Robin, vooral een fijn mens, nadat hij in Engeland aangaf ooit trainer van Feyenoord te willen worden.

---

Ik heb het idee een beetje losgelaten dat een potentiele hoofdtrainer bij Feyenoord een band/verleden moet hebben met de club, en dat oud-spelers een streepje voor moeten hebben. Het gaat om kwaliteit, om het punt waarop het team en de club zich binnen het proces bevindt. En welke kandidaat daar qua opvattingen en kwaliteiten het beste bij aansluit.

Een band of verleden bij de club, een grote status als speler; het risico is dat het belangrijkere eigenschappen van de kandidaat overschaduwt ten koste van beter gekwalificeerde kandidaten.

Ik zeg niet dat van Persie geen hoofdtrainer van Feyenoord kan worden, maar ik zou het onverstandig vinden als de club hem aanstelt zonder dat hij ervaring heeft opgedaan buiten de club. Zomaar, vanuit Varkenoord of in een rol als assistent ineens de hoofdverantwoordelijkheid geven; ik denk niet dat de club daar verstandig aan zou doen. En ik zou als van Persie zijnde ook een andere route uitstippelen.


Bij van Bronckhorst heeft het gewerkt, maar was het begin uiterst moeizaam. En laten we eerlijk zijn, het had met een visie/proces weinig te maken dat hij werd aangesteld en is blijven zitten. Het feit dat hij zijn eerste seizoen overleefd heeft mag best een mirakel genoemd worden.

Dat Kuijt ondanks het initiele plan geen hoofdtrainer van Feyenoord is geworden na Advocaat, daar mogen we ons gelukkig mee prijzen.

---

+1/-0

open/sluit de onderstaande quote:

---

Marc Acardipane schreef op 10 november 2022 om 12:48:

(...)

Eens hoor mooi dat hij die ambitie heeft maar wat ook mooi kan zijn nog jarenlang op Varkenoord werken goede jeugdtrainers zijn bijna net zo belangrijk als hoofdcoach.

---

+1/-0

Erik ten Hag geeft Robin van Persie unieke kans in zijn traject tot trainer

Goeie zaak! Van Persie moet veel in de keuken blijven kijken van grote Europese clubs. De organisatie, de processen en de manier van werken kan hij meenemen naar Feyenoord, en daar kan de club alleen maar beter van worden.

+1/-0

open/sluit de onderstaande quote:

---

MIddenveldert schreef op 10 november 2022 om 10:12:

open/sluit de onderstaande quote:

---

Marc Acardipane schreef op 10 november 2022 om 01:03:

Ik heb het idee een beetje losgelaten dat een potentiele hoofdtrainer bij Feyenoord een band/verleden moet hebben met de club, en dat oud-spelers een streepje voor moeten hebben. Het gaat om kwaliteit,

---

Grote voetballers zijn slechts zelden goede trainers. Van de topvedetten eigenlijk alleen Johan Cruijff. De mindere voetballers worden vaak juist de beste trainers (van Gaal, Adriaanse, Slot, Klopp). Komt, omdat de toppers bovennatuurlijk getalenteerd zijn en vaak een 'status aparte' hebben. Hierdoor hoeven ze niet naar anderen te kijken en te leren om iets te ontwikkelen. 't is jammer dat Sneijder niet zijn trainersdiploma heeft behaald, want hij leek mij de ideale man om Schreuder op te volgen. Voor ons dan

---

+1/-0

Iedereen vult het zijn van trainer-coach op zijn eigen manier in. Uiteraard houd je hierbij de visie, afspraken en regels van de vereniging in je achterhoofd. Er zijn echter ook vier kwaliteiten waar je als trainer altijd gebruik van kunt maken en een goed vertrekpunt zijn voor jou als trainer-coach. Dit zijn: structuur bieden, stimuleren, individueel aandacht geven en verantwoordelijk geven.

Het is ten aller tijde van belang dat je het team op een manier begeleidt die dicht bij jezelf staat. Maar voor een optimale begeleiding voor jouw spelers zijn het inzetten van de vier kwaliteiten van groot belang. Op die manier kun je met jouw spelers een geweldig seizoen hebben, waarin zij zich met veel plezier samen en individueel optimaal kunnen ontwikkelen.

Structuur bieden
Je biedt structuur door samen afspraken te maken. Afspraken over bijvoorbeeld praktische zaken als de omgang met materialen, het tijdstip van aanwezigheid bij trainingen en wedstrijden en de kleding. Maar ook voetbalafspraken zijn van groot belang. Hierbij kun je denken aan: hoe willen we voetballen? Hoe gaan we dit trainen? Hoe ziet het wisselbeleid eruit? Spelers (en hun ouders) weten hierdoor waar ze aan toe zijn.

Daarnaast zijn omgangsafspraken van belang. De basisregel daarbij is: behandel iedereen zoals je zelf ook behandeld wilt worden: rustig en met respect. Natuurlijk is ieder kind en dus ook ieder team anders en zul je hier je aanpak op moeten aanpassen. Echter geldt ook hiervoor dat een passende structuur een groot goed is.

Stimuleren
Complimenten en positieve aanmoedigingen brengen het beste naar boven in spelers. Een compliment versterkt het zelfbeeld van de spelers en zorgt ook voor een betere onderlinge relatie. Door steeds het gewenste gedrag te benoemen én te belonen, en door bijvoorbeeld mindere voetbalacties te negeren, creëer je een veilige, prettige sfeer. En een veilige en prettige sfeer is de snelste weg naar plezier, zelfvertrouwen en succes van je team. Belangrijk ook dat vooral de inzet geprezen wordt, nog veel meer als de uitkomst.

Individueel aandacht geven
Mensen, en zeker ook kinderen, willen gezien en gewaardeerd worden. Geef iedereen aandacht, niet alleen de uitblinkers of lastpakken. Dit betekent dat je je spelers moet (leren) kennen. Wie zijn ze? Hoe gaat het met ze thuis en op school? Ook is het handig om te weten wat ze zo leuk aan voetballen vinden, wat hen drijft en waar ze zich in willen ontwikkelen. Goed kijken en luisteren naar je spelers gaat helpen om ze ook echt de juiste individuele aandacht te geven. Probeer elke speler tot zijn recht te laten komen met de capaciteiten die hij of zij heeft. Iedereen is uniek, elk individu verdient dus ook een eigen aanpak. Weet dat er overeenkomsten, maar zeker ook verschillen zijn en probeer je complimenten en instructies daarop zo goed als mogelijk aan te passen.


Verantwoordelijk geven
Het kan verleidelijk zijn om precies te vertellen wat je spelers moeten doen. Immers lijkt dit het makkelijkste, zeker voor de korte termijn. Maar als je ze zelf (samen) laat nadenken over hun ontwikkeling of andere taken, zoals het meedenken in trainingen en de speelwijze, sorteert dat meer effect op vooral de langere termijn. Zeker voor de langere termijn. Dat geldt niet alleen voor jonge spelers; ook voetballers op latere leeftijd hebben er profijt van wanneer zij zelf oplossingen kunnen bedenken. Laat ze daarnaast nadenken over de door hun gewenste ontwikkeling, bijvoorbeeld door open vragen te stellen in verschillende gesprekjes die je kunt hebben met je spelers gedurende het seizoen.

Intrinsieke motivatie
De vier kwaliteiten zet je in om te voorzien in de basisbehoeften van iedere speler. Dit zijn de behoeften aan: autonomie, relatie en gevoel van competentie. Voorzie je als trainer in deze behoeften, dan stimuleer je de intrinsieke motivatie om met plezier te (blijven) voetballen en gedreven zijn.

+1/-0

Robin moet nog 1 diploma halen UEFA Pro waarmee hij zelfstandig als hoofdtrainer aan de slag kan gaan in het betaald voetbal.
Gaat hij doen en dan coach van Feyenoord hehe..

+1/-0

open/sluit de onderstaande quote:

---

Marc Acardipane schreef op 24 mei 2023 om 01:53:

Robin moet nog 1 diploma halen UEFA Pro waarmee hij zelfstandig als hoofdtrainer aan de slag kan gaan in het betaald voetbal.
Gaat hij doen en dan coach van Feyenoord hehe..

---

+1/-0

open/sluit de onderstaande quote:

---

MIddenveldert schreef op 24 mei 2023 om 09:53:

open/sluit de onderstaande quote:

---

Marc Acardipane schreef op 24 mei 2023 om 01:53:

Robin moet nog 1 diploma halen UEFA Pro waarmee hij zelfstandig als hoofdtrainer aan de slag kan gaan in het betaald voetbal.
Gaat hij doen en dan coach van Feyenoord hehe..

---

Ik hoop dat hij begint bij Excelsior ofzo, en zijn carrière als hoofdtrainer geleidelijk opbouwt. Feyenoord kan prima voor een jongere coach gaan, daar ben ik helemaal voor. Maar diegene moet wel enige ervaring hebben, en liefst ook buiten de club hebben gewerkt.

Wat ik van Persie's voordeel spreekt, is dat hij bekend is met de manier van werken op 1908. Hij heeft voldoende met Slot meegelopen/-gekeken om te zien hoe het er nu aan toegaat bij Feyenoord. En ik denk dat hij bereid is zich daaraan te committeren.

Overigens heb ik begrepen dat ook van Bronckhorst afgelopen jaren (en vooral na zijn ontslag in Glasgow) geregeld op 1908 te vinden is en meer dan eens gesproken heeft met Slot. Wellicht heeft hij daarvan ook het nodige opgestoken.

---

+1/-0

Van Persie geeft kijkje in zijn keuken: Feyenoord Onder 18 in Kroatië

https://www.espn.nl/voetbal/artikel/_/id/12500371/van-persie-geeft-kijkje-in-zijn-keuken-feyenoord-onder-18-in-kroatielink

+1/-0

Las een mooi artikel met Robin, waaruit bleek dat Slot ook veel bezig is met de jeugd op Varkenoord hij wil alles weten hoop zo dat ze nog jaren een team blijven.

+1/-0

open/sluit de onderstaande quote:

---

MIddenveldert schreef op 13 december 2022 om 13:10:

Erik ten Hag geeft Robin van Persie unieke kans in zijn traject tot trainer

Goeie zaak! Van Persie moet veel in de keuken blijven kijken van grote Europese clubs. De organisatie, de processen en de manier van werken kan hij meenemen naar Feyenoord, en daar kan de club alleen maar beter van worden.

---

+1/-0

Robin van Persie in beeld om hoofdtrainer te worden bij Eredivisie-ploeg

Heerenveen lijkt mij een prima club voor van Persie om als hoofdtrainer te beginnen, al is er ook een bepaald afbraakrisico als het niet lukt. Maar ze laten zich in Friesland niet zo snel gek maken, er (be)staat een basis/structuur en er zijn altijd wel wat mogelijkheden in financieel opzicht.

Voor zijn ontwikkeling als hoofdtrainer zou ik het heel goed vinden als van Persie bij andere clubs gaat werken en zich bewijst. Hij wordt nu al weleens genoemd als potentiele hoofdtrainer van Feyenoord, maar voor mij komt hij daarvoor (nog) niet in aanmerking. Ik zie een langer traject met meerdere tussenstappen voor mij.

Dit kan een goede eerste stap zijn.

+1/-0

open/sluit de onderstaande quote:

---

MIddenveldert schreef op 09 april 2024 om 09:19:

Robin van Persie in beeld om hoofdtrainer te worden bij Eredivisie-ploeg

Heerenveen lijkt mij een prima club voor van Persie om als hoofdtrainer te beginnen, al is er ook een bepaald afbraakrisico als het niet lukt. Maar ze laten zich in Friesland niet zo snel gek maken, er (be)staat een basis/structuur en er zijn altijd wel wat mogelijkheden in financieel opzicht.

Voor zijn ontwikkeling als hoofdtrainer zou ik het heel goed vinden als van Persie bij andere clubs gaat werken en zich bewijst. Hij wordt nu al weleens genoemd als potentiele hoofdtrainer van Feyenoord, maar voor mij komt hij daarvoor (nog) niet in aanmerking. Ik zie een langer traject met meerdere tussenstappen voor mij.

Dit kan een goede eerste stap zijn.

---

+1/-0