Transparent
Inloggen
Sluiten

Feyenoord Forum » Home of History » Kees van Wonderen

Deze normale topic is open en bestaat uit 4 pagina's: 1 2 3 4

Ten Hag heeft ook geen ervaring als TD is het nu bij die Tukkers. Hij zal best door een sollicitatie zijn gegaan.

 

+1/-0

Van Wonderen heeft een behoorlijke staat van dienst als voetballer. Zes jaar basisspeler van Feyenoord. Een goede TD moet veel ervaring hebben als voetballer.

 

+1/-0

open/sluit de onderstaande quote:

Knakkie schreef op 24 februari 2026 om 12:28:

open/sluit de onderstaande quote:

wehave schreef op 24 februari 2026 om 12:13:

open/sluit de onderstaande quote:

Knakkie schreef op 24 februari 2026 om 12:03:

open/sluit de onderstaande quote:

wehave schreef op 24 februari 2026 om 11:26:

Dit is weer een gokje van Kloese , de zoveelste.
We gokken met trainers, staf , spelers en de zoveelste TD.
We kunnen en moeten positief zijn wat wie weet pakt het gokje goed uit maar we kunnen zo toch niet verder?
Kloese blijft maar gokken met de club.
Ik hoop dat v Wonderen de beste TD ooit word maar moeten we niet gewoon iemand nemen die het heeft bewezen?
Grote bedrijven nemen meestal ook niet zo maar iemand aan op 1 van de belangrijkste functies die er zijn in het bedrijf.



Misschien zijn de TD’s die het bewezen hebben niet beschikbaar of willen niet zoals Carlos Aalbers.
Ik vind het ook wel een aparte aanname van je dat ze zomaar iemand aannemen.



Kan je vinden maar je hoeft alleen naar het verleden te kijken hoe het steeds gaat.
Je kan toch niet ontkennen dat dit gewoon een gok is?
Hoop dat het een goede gok is en met voetbal is alles natuurlijk een gok maar deze is % wel weer stuk hoger dan iemand die zich al bewezen heeft.
Je zal alleen bij een echte goede TD aantrekken wat zaken aanpassen zoals Arnessen ook deed.
Maar ieder zijn eigen mening , jij vind dit dus een goed doordachte keuze.



Of het een goede keuze is moet blijken. Ik had ook liever een td gezien die zijn sporen verdiend heeft in het vak. Ik zal er ook maar eens een aanname tegenaan gooien, er zullen toch wel een aantal lange gesprekken gevoerd zijn met Van Wonderen en diverse mensen binnen de club. Of denk je echt dat iemand de naam Van Wonderen opperde en dat na een telefoontje de zaak beklonken was?



Soms heb ik wel eens het gevoel dat ze er niet een hele lang onderzoek aan hebben besteed ja.
Beetje hoe de laatste keeper is gehaald.
https://www.voetbalprimeur.nl/nieuws/1743569/feyenoord-vindt-benda-via-transferroom.html

Maar misschien heb ik het wel helemaal mis.

Dit bericht is gewijzigd op 24 februari 2026, 13:22:07.

 

+1/-0

open/sluit de onderstaande quote:

kees592 schreef op 24 februari 2026 om 10:31:

(...)Het gaat om het team. De trainer moet er een goed team van maken. Spelers die elkaar aanvullen. In een goed team kan het individu uitblinken. Deze selectie is zeker geen brandhout, maar van Persie heeft er geen goed team van weten te maken.



We hebben inmiddels 43 spelers onder contract, me dunkt dat een normale trainer hier een enigszins respectabel elftal van kan maken.

Maar we hebben geen idee hoe de selectie er komend seizoen uit gaat komen te zien. Wie vertrekken er? Wie blijven er, of komen er terug? Het is afwachten hoe de groep er straks uit ziet als Feyenoord, met een beetje geluk, de Champions League in gaat.

Dan is het van belang dat er een goede trainer voor de groep staat. Maar belangrijker is het mijn inziens dat de spelergroep in evenwicht en op niveau is. Dat gaat nog een grote uitdaging worden, en ik denk dat die uitdaging voor een nieuwe TD misschien nog wel het grootste is.

Wat gaat het kosten om de puinhoop die te Kloese heeft gemaakt op te ruimen (qua tijd én geld). En wat blijft er dan over aan ruimte, tijd én budget, om de ploeg te versterken.

open/sluit de onderstaande quote:

kees592 schreef op 24 februari 2026 om 12:53:

Van Wonderen heeft een behoorlijke staat van dienst als voetballer. Zes jaar basisspeler van Feyenoord. Een goede TD moet veel ervaring hebben als voetballer.



Nee, dat zie ik echt anders.

Een Technisch Directeur is verantwoordelijk voor het bepalen en uitvoeren van het (technische) beleid. 'Voetbal-knowhow' is zeker handig, en een oud-voetballer kan daarover beschikken.

Maar of iemand met ervaring als voetballer over de juiste 'voetbal-knowhow' beschikt om een goede TD te zijn; dat is nog maar de vraag.

Daarnaast moet een Technisch Directeur nog heel veel andere kennis en kunde bezitten. Kwaliteiten, kennis en ervaring die een voormalig voetballer niet per definitie bezit.

En waarvan we moeten afwachten, of Kees van Wonderen die heeft. Hij zal als trainer zeker het één en ander geleerd hebben, maar door zijn tijd als speler wéét hij ook dingen. Maar zaken op directie-niveau is hij minder bekend mee.

Dit bericht is gewijzigd op 24 februari 2026, 13:24:57.

 

+1/-0

'Feyenoord en Van Wonderen bijna rond over technische functie'
vandaag, 13:07 363 reacties
Feyenoord en Kees van Wonderen staan op het punt een akkoord te bereiken over een aanstelling als technisch directeur. De oud-speler van de Rotterdammers is nagenoeg rond met de clubleiding. Een officiële bevestiging wordt volgens het Algemeen Dagblad op korte termijn verwacht.

 

+1/-0

open/sluit de onderstaande quote:

kees592 schreef op 24 februari 2026 om 09:17:

Bij GAE heeft hij het goed gedaan. Belangrijkste taak van een TD is het aanstellen van een goede trainer.



Hij is ook voorstander van zelf opgeleide spelers ipv dure aankopen.

 

+1/-0

open/sluit de onderstaande quote:

Marc Acardipane schreef op 24 februari 2026 om 14:02:

(...)Hij is ook voorstander van zelf opgeleide spelers ipv dure aankopen.



Met alleen jeugdspelers red je het ook niet. (Gerichte) aankopen zijn noodzakelijk om te presteren. 'Duur' is een relatief/subjectief gegeven. Een transfersom van 10M kan een koopje blijken in de ogen van sommigen, terwijl anderen vinden dat 2 euro al teveel geld is voor een bepaalde speler. Kees van Wonderen heeft nog niet eerder voor een topclub gewerkt, en nog helemaal geen ervaring in de rol van TD. Hij zal zich daarin aan moeten passen, en het zal zijn 'voorkeuren' ook veranderen.

Het gaat ook om de wisselwerking met de hoofdtrainer. Ook Slot wilde zoveel mogelijk spelers die er (op papier, in theorie) direct stonden. En dan per positie dubbele bezetting. In die zin was het ook geen hoofdtrainer die de jeugd echt overmatig veel kansen gaf.

Een TD moet daarin met de trainer 'meeveren' op het ene moment, om vervolgens op een ander moment 'nee' te verkopen. Het is een constante balans. De TD zou moeten weten welke talenten er doorkomen, welke jeugdspeler er op het punt van doorbreken staat. En dan ook binnen de spelersgroep een zekere 'ruimte' creeeren zodat de jeugdspeler ook daadwerkelijk kansen krijgt.

Niet twee backs halen, als er een jeugdspeler op de deur klopt. En dat richting de hoofdtrainer duidelijk maken.

Uiteindelijk zou je dan een zodanige doorstroming moeten gaan realiseren, dat je een bepaald kader binnen je visie/plan kan gaan inrichten. Dat je één back op iedere flank hebt met ervaring en kwaliteit, en dat er daarachter altijd ruimte moet zijn voor een jeugdspeler (uitzonderingen daargelaten).

 

+1/-0

Van den Elshout en Kraaijeveld zijn er al en kunnen komend seizoen veel speeltijd krijgen. De komende 10 wedstrijden zijn een examen voor van Persie. Lukt het om te winnen van Ajax, Twente en AZ, dan kan hij door. Lukt het niet om te winnen van deze clubs, dan moet er een andere trainer komen.

 

+1/-0

Denk dat de rol mischien toch iets anders ligt.


Ervaring met Jeugdspelers:
KNVB: In 2011 werd Van Wonderen toegevoegd aan de staf van Oranje Onder 16, waar hij assistent was van Ruud Dokter op OnsOranje.
Clubtrainer: Tijdens zijn periodes bij Go Ahead Eagles en sc Heerenveen was hij als hoofdverantwoordelijke betrokken bij de ontwikkeling van jong talent, hoewel hij primair met de eerste elftallen werkte.
Feyenoord (2026): Bij zijn terugkeer naar Feyenoord in 2026 in de technische staf, ligt zijn focus op het eerste elftal, maar hij brengt ervaring mee in het begeleiden van spelers.

 

+1/-0

open/sluit de onderstaande quote:

MIddenveldert schreef op 24 februari 2026 om 14:36:

open/sluit de onderstaande quote:

Marc Acardipane schreef op 24 februari 2026 om 14:02:

(...)Hij is ook voorstander van zelf opgeleide spelers ipv dure aankopen.



Met alleen jeugdspelers red je het ook niet. (Gerichte) aankopen zijn noodzakelijk om te presteren. 'Duur' is een relatief/subjectief gegeven. Een transfersom van 10M kan een koopje blijken in de ogen van sommigen, terwijl anderen vinden dat 2 euro al teveel geld is voor een bepaalde speler. Kees van Wonderen heeft nog niet eerder voor een topclub gewerkt, en nog helemaal geen ervaring in de rol van TD. Hij zal zich daarin aan moeten passen, en het zal zijn 'voorkeuren' ook veranderen.

Het gaat ook om de wisselwerking met de hoofdtrainer. Ook Slot wilde zoveel mogelijk spelers die er (op papier, in theorie) direct stonden. En dan per positie dubbele bezetting. In die zin was het ook geen hoofdtrainer die de jeugd echt overmatig veel kansen gaf.

Een TD moet daarin met de trainer 'meeveren' op het ene moment, om vervolgens op een ander moment 'nee' te verkopen. Het is een constante balans. De TD zou moeten weten welke talenten er doorkomen, welke jeugdspeler er op het punt van doorbreken staat. En dan ook binnen de spelersgroep een zekere 'ruimte' creeeren zodat de jeugdspeler ook daadwerkelijk kansen krijgt.

Niet twee backs halen, als er een jeugdspeler op de deur klopt. En dat richting de hoofdtrainer duidelijk maken.

Uiteindelijk zou je dan een zodanige doorstroming moeten gaan realiseren, dat je een bepaald kader binnen je visie/plan kan gaan inrichten. Dat je één back op iedere flank hebt met ervaring en kwaliteit, en dat er daarachter altijd ruimte moet zijn voor een jeugdspeler (uitzonderingen daargelaten).



Ja het is een combinatie van meteen moeten presteren en eigen jeugd ontwikkelen ipv ze overal eerst te moeten verhuren. In Engeland keek men bv graag naar de filosofie van ajax.

 

+1/-0

open/sluit de onderstaande quote:




Die verhuurtrajecten zijn noodzakelijk, zolang Jong Feyenoord niet in de voetbalpiramide speelt. Door de devaluatie van de beloftencompetitie, is de kloof tussen de Varkenoord en de Kuip aanzienlijk veel groter geworden.

Er zullen altijd jeugdspelers zijn, die direct vanuit de jeugdopleiding kunnen doorbreken in de hoofdmacht. Maar dat zijn uitzonderingen. Bij clubs die wel een 'Jong-team' in de Eerste Divisie hebben, zijn er ook grote talenten die deze stap overslaan.

Het gaat erom dat een geleidelijker traject loont. Jeugdspelers die om wat voor reden dan ook de stap niet in één keer kunnen maken, zijn dikwijls gebaat bij een periode waarin zij zich op een lager niveau kunnen doorontwikkelen. En komen er alsnog. Een speler op zijn 18de/19de afschrijven, omdat hij er niet stáát; is te vroeg en te voorbarig.

De 'Jong-teams' hebben zich in dat opzicht overtuigend bewezen. Kijk eens hoeveel A-internationals als net-volwassenen ervaring op hebben kunnen doen bij een 'Jong-team'. Natuurlijk kan niemand bewijzen dat deze spelers zonder die wedstrijden bij Jong Ajax, -PSV of -AZ niet óók doorgebroken waren. Maar hoeveel Feyenoord-jeugdspelers van diezelfde lichtingen hebben het gered? Mijn inziens zegt dat wél iets.

Het probleem bij Feyenoord is dat we in dat opzicht de boot gemist hebben, en voor het 'geleidelijker traject' aangewezen zijn op verhuur-constructies. Dat is verre van ideaal, en haalt het niet bij een eigen 'Jong-team' in de Eerste Divisie.

Het is echter één van de taken van de TD om dit wél succesvoller te maken. Daar zit in mijn ogen heel veel ruimte voor verbetering.

Want in mijn ogen is het verhuren van spelers bij Feyenoord gewoon een voorportaal van een definitief vertrek. Voor sommige spelers geldt dat ook, oudere spelers die buiten de boot vallen kun je elders stallen. Dat scheelt (tijdelijk) in de salarisuitgaven, als de betreffende club dat salaris overneemt.

Maar ook bij jonge spelers die verhuurd worden aan bijvoorbeeld FC Dordrecht is het tijdelijke afscheid welhaast gegarandeerd permanent.

Ik denk dat Feyenoord dat beter moet doen, of ermee moet stoppen. Maar dan heb je geen alternatief.

Verbetering zit hem in een stukje begeleiding, een duidelijk plan met periodiek contact over hoe het gaat, misschien wel een paar 'terugkom-dagen' om de band met de club warm te houden.

En, niet onbelangrijk, een TD die rekening houdt met verhuurde spelers. Net als dat er talenten op het punt van doorbreken staan, kunnen er ook huurlingen zijn waar je bij het samenstellen van de selectie voor een toekomstig seizoen rekening mee houdt.

Spelers moeten goed genoeg zijn, maar je kan de kans op speeltijd 'verruimen' door de samenstelling van de groep.

Dat mis ik bij Feyenoord.

Dit bericht is voor het laatst gewijzigd op 24 februari 2026, 16:09:51.

 

+1/-0

Jong FC Groningen speelt ook geen KKD en daar komen toch aardig wat talenten door natuurlijk is wat makkelijker voor een Lukkien dan voor Van Persie omdat Feyenoord voor plek 1 of 2 gaat maar als je bv een Kraaijeveld tegen Betis zag moet je zijn potentie veel beter benutten.

 

+1/-0

open/sluit de onderstaande quote:

Marc Acardipane schreef op 24 februari 2026 om 16:10:

Jong FC Groningen speelt ook geen KKD en daar komen toch aardig wat talenten door natuurlijk is wat makkelijker voor een Lukkien dan voor Van Persie omdat Feyenoord voor plek 1 of 2 gaat maar als je bv een Kraaijeveld tegen Betis zag moet je zijn potentie veel beter benutten.



Ik volg FC Groningen niet voldoende, en kan niet inschatten in hoeverre daar 'rekening' wordt gehouden met jeugdspelers die aan de poort rammelen. De kloof tussen hoofdmacht en beloften-team is wel iets kleiner natuurlijk. En wanneer je als jeugdspeler in de Euroborg debuteert, staat er ook veel minder druk op.

Ze zullen in Groningen niet snel 4 (!!) rechtsbacks onder contract hebben, zoals Feyenoord. De kans dat op die positie een jeugdspeler uberhaupt minuten krijgt, is nihil. (en dan tel ik de verhuurde Kasanwirjo en Mitchell die daar ook kunnen spelen, nog niet eens mee. En kan St. Juste daar in principe ook niet spelen?)

Je bent als TD altijd afhankelijk van de (hoofd)trainer, in hoeverre die bereid is jeugdspeler een échte kans te geven. Maar de samenwerking/relatie tussen die twee moet zodanig zijn, dat je in grote mate op één lijn zit. Wanneer je als TD ruimte wil maken voor een jeugdspeler, moet je dat natuurlijk wel bespreken met de hoofdtrainer. Zoals je wellicht ook versterkingen met een hoofdtrainer doorneemt.

Dit bericht is voor het laatst gewijzigd op 24 februari 2026, 16:48:36.

 

+1/-0

open/sluit de onderstaande quote:

Willykment schreef op 24 februari 2026 om 07:14:

Ik ben niet zo enthousiast als hierboven en ik vind het totaal geen pré als je de club kent. Ik ken ook geen succesvolle voorbeelden van TD's (of trainers) bij Feyenoord die de club al kenden. Hooguit Peter Bosz, maar diens aankoopbeleid was zeer pover.
Ik begrijp niet waarom iemand als Schuiteman niet in beeld is. Ligt veel meer voor de hand met zijn cv.


Pover is een understatement. Hij heeft als TD bij ons volledig gefaald. Haalde oude vedettes tegen een dik salaris in de hoop dat we ons daardoor zouden kwalificeren voor de CL. Zoals gebruikelijk was hoop uitgestelde teleurstelling en lukte dat niet. Dat heeft Feyenoord onnoemelijk veel geld gekost.
Schuiteman is ook mijn grote favoriet.
van Wonderen sta ik neutraal in. Ik vind wel dat hij technisch manager moet worden ipv technisch directeur. Bij een technisch directeurschap hoort ook het onderhandelen met clubs en spelers over transfersommen en salaris en meer (belangrijke randzaken). Daar heeft hij totaal geen kaas van gegeten/geen ervaring. Laat hem eerst maar zich op puur voetbaltechnische aspecten richten ipv hem gelijk de volledig portefeuille te geven.

 

+1/-0

Deze normale topic is open en bestaat uit 4 pagina's: 1 2 3 4

Feyenoord Forum » Home of History » Kees van Wonderen